Claimbehandelaar collectief inkomen

Claimbehandelaar Collectief Inkomen

Wil jij mee helpen om de afdeling Collectief Inkomen nog beter te maken? En ben jij de spin in het web die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt en de administratie altijd up-to-date is?

Als claimbehandelaar op de afdeling Collectief Inkomen ben jij verantwoordelijk voor alle claims op collectieve inkomensverzekeringen. Je bent de schakel tussen verzekeraar, de arbodienst en de commerciële afdelingen. Jij zorgt ervoor dat alle claims op een professionele en accurate wijze worden afgehandeld en dat de administratie up-to-date is. Jij bent in staat om snel te schakelen en je bent proactief in het oplossen van problemen. Daarnaast heb jij oog voor detail, ben je nauwkeurig, communicatief sterk en je kunt goed samenwerken met verschillende afdelingen. En natuurlijk ben je klantgericht en dienstverlenend ingesteld.

Functie-eisen

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau,
  • Opleidingen: WFT basis en WFT Inkomen (of wil deze halen),
  • Kennis van en ervaring met collectieve inkomensverzekeringen is een pré,
  • Goede communicatieve vaardigheden,
  • Nauwkeurig en proactief.

Wie zijn wij?
Vrieling is een financiële dienstverlener in het oosten van Nederland. Bij Vrieling werken ruim 250 medewerkers in drie vestigingen in Zwolle, Hardenberg en Dedemsvaart. Het familiebedrijf houdt zich dagelijks bezig met adviseren van particuliere en zakelijke klanten op financieel gebied. Denk hierbij aan het kopen van een huis, het afsluiten van een caravanverzekering en het inventariseren van bedrijfsrisico’s. Het succes van Vrieling zit in het persoonlijk contact met de klant. Onder het motto rust, continuïteit en zekerheid staat Vrieling klanten in iedere levensfase bij.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • functie met opleiding en (persoonlijke en professionele) ontwikkelingsmogelijkheden met ruimte voor eigen inbreng en ideeën,
  • salaris op basis van opleiding, ervaring en competenties,
  • premievrij pensioensopbouw,
  • een baan van 32 tot 40 uur per week,
  • per jaar 28 vakantiedagen,
  • thuiswerkregeling en een thuiswerkvergoeding,
  • deelname aan de Vrieling Academie (persoonlijke ontwikkeling),
  • korting op dienstverlening van Vrieling (verzekeringen, makelaardij en financieel advies etc.),
  • Vrieling Vitality (programma dat bewegen stimuleert en beloont),
  • voordelig lunchen in onze kantines,
  • vrijdagmiddagborrel en andere gezellige personeelsactiviteiten,
  • onboardingstraject.

Ben jij enthousiast?
Dan komen we graag met jou in contact. Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Of stuur jouw sollicitatie en CV naar: d.timmerman@vrieling.nl.

Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Heb je toch eerst nog vragen?
Neem dan contact op met Daniëlle Timmerman, Corporate Recruiter, via d.timmerman@vrieling.nl. Bellen mag natuurlijk ook, via 06 239 513 38.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

 

Acties